Объясните почему если женщина хочет работать, но у нее есть маленький ребенок и разрыв в стаже – не берут. Что за блин такой. Ведь это мои проблемы куда я дену ребенка, явно не возьму на работу. Что за стереотипы дурацкие 🙂
41 ответ
Дети часто болеют, зачем работодателям рисковать. Сейчас выбор работников достаточно велик, поэтому нужно предложить что-то такое уникальное, что бы были заинтересованны именно в Вас.
@Зажигалочка wrote:
Прочитала где-то в одной из социалных сетей:”Всем работодателям нужны 18- летние женщины с 5-летним опытом работы и 2-мя взрослыми детьми”
😆 так и есть
Ваш ответ
